Metody pracy doradcy zawodowego

Metody pracy doradcy zawodowego z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym
Problematyka szkolenia: uczestnicy będą mieli okazję poznać metody pracy z osobami wykluczonymi społecznie a także dowiedzieć się w oparciu o jakie instrumenty oraz narzędzia skutecznie współpracować z beneficjentami. Przybliżone zostaną psychologiczne i społeczne aspekty pracy z osobami wykluczonymi społecznie.
Odbiorcy szkolenia: szkolenie skierowane do tych z Państwa, którzy chcieliby poszerzyć swoją wiedzę, wzbogacić własny warsztat pracy o metody pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym. Zapraszamy na szkolenie doradców zawodowych, trenerów pracy, studentów oraz wszystkich zainteresowanych tematyką.
Celem zajęć: będzie zapoznanie słuchaczy z zasadami pracy doradcy zawodowego. Podczas warsztatów uczestnicy zostaną wyposażeni w wiedzę z zakresu prowadzenia zarówno indywidualnej jak i grupowej rozmowy doradczej, wyzwań w pracy doradcy zawodowego oraz nabiorą umiejętności w zakresie zarządzania kompetencjami.
Termin: 5.12.2015, 9-17

Czas: 8h

Koszt: 130 zł/ studenci 100zł

Miejsce: Lublin

Trener: mgr Edyta Ryl

Organizator: Centrum Szkoleń i Animacji

Zapisy: formularz zapisu, telefonicznie (535 205 500), e-mailowo (csia.edu@gmail.com)

Szczegółowa instrukcja – jak dokonać płatności i zgłoszenia– kliknij

Program szkolenia:
1. Moduł – Rozmowy doradcze
a. procedura prowadzenia rozmowy doradczej

b. narzędzia wykorzystywane w pracy doradcy

c. style pracy doradcy zawodowego

2. Moduł – Kształtowanie kompetencji

a. identyfikowanie kompetencji

b. instrumenty pomiaru kompetencji

c. charakter kompetencji zawodowych

3. Moduł – Wyzwania w pracy doradcy zawodu

a. poradnictwo w sieci

b. innowacyjne formy poradnictwa

Zapewniamy:

skrypt szkoleniowy
zaświadczenia uczestnictwa w szkoleniu na podstawie § 18 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 186).
Serwis kawowy + słodki poczęstunek