Trudny Pracownik – Praktyczne szkolenie

Jesteś pracodawcą? Kierownikiem niskiego lub średniego szczebla?
Chcesz wiedzieć jak rozpoznać i radzić sobie z trudnym pracownikami?
Chcesz wiedzieć jak prowadzić skuteczne rozmowy dyscyplinujące i motywacyjne z pracownikami?

To szkolenie jest właśnie dla Ciebie!

Koszt szkolenia: 57 zł brutto/os.

Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest dostarczeniem przedsiębiorcom oraz kierownikom i menagerom niskiego i średniego szczebla praktycznej wiedzy w zakresie rozpoznawania typów trudnych pracowników, niwelowania negatywnych skutków ich działania oraz prowadzenia rozmów dyscyplinujących z pracownikami.

Program Szkolenia:

Kim jest trudny pracownik ?
Najważniejsze typy trudnych pracowników.
Jak prowadzić rozmowę z pracownikiem.
Co powinien zawierać regulamin pracy ?
Higiena w miejscu Pracy.
Code Dress najważniejsze założenia.
Palenie na terenie zakładu pracy.
Wykorzystywanie komputera służbowego do celów prywatnych.
Działalność konkurencyjna pracownika.
Zwolnienie dyscyplinarne pracownika.
Regulacje prawne i najważniejsze wyroki sądowe dotyczące trudnych pracowników.

Grupa docelowa:
Szkolenie przeznaczone jest dla pracodawców z sektora MŚP oraz kierowników i menagerów niskiego i średniego szczebla.
Warunki zaliczenia:

Uzyskania minimum 65% z aktywności w szkoleniu,
Pozytywne zaliczenie testu

Korzyści:

Dowiesz się kim jest trudny pracownik i jak go rozpoznać.
Wyjaśnimy jak prowadzić rozmowę z pracownikiem.
Dowiesz co powinien zawierać regulamin pracy.
Dowiesz się jak nakłonić pracowników do zachowania higieny w miejscu Pracy.
Dowiesz się jak ustrzec się przez działalnością konkurencyjną pracownika.
Dowiesz się kiedy można dokonać zwolnienia dyscyplinarnego pracownika.
Poznasz regulacje prawne i najważniejsze wyroki sądowe dotyczące trudnych pracowników.

Zapisy: jakubfrankiewicz.eu