Dodano: | 2016-07-01 |
Miejsce: | Polska |
Przy kontakcie powołaj się na serwis Lubliniak.com.pl
|
Telefon: | 77547 77 77 |
Monter wentylacji - Praca w Niemczech
ewiko Personal Sp. z o.o.
Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy (Nr. wpisu do rejestru agencji zatrudnienia 8458). Zatrudniamy wielu fachowców w zawodach takich jak: elektryk, hydraulik, monter instalacji sanitarnych.
Aktualnie szukamy nowych pracowników do pracy na terenie Niemiec w zawodzie:
Monter wentylacji (K/M)
Wymagania:
- Wykształcenie techniczne
- Mile widziane doświadczenie w pracy na ww. stanowisku na terenie Niemiec/Austrii
- Komunikatywna znajomość języka niemieckiego
Oferujemy:
- Umowę o pracę u niemieckiego pracodawcy
- Stabilne warunki zatrudnienia
- Atrakcyjną stawkę godzinową
- Dietę za każdy przepracowany dzień
- Dodatki branżowe i taryfowe (BZA)
- Gratyfikację bożonarodzeniową i urlopową
- Dodatek za nadgodziny
- Dodatek za pracę w niedziele i święta
- Organizację zakwaterowania
Zainteresowanych prosimy o przesłanie CV drogą pocztową lub mailową:
ewiko Personal Sp. z o.o.
ul. Oleska 121b/10
45-231 Opole
biuro@ewiko.net
Tel. 77 547 77 77
Facebook :facebook.com/ewiko-personal
W nadsyłanych dokumentach prosimy o dopisanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie obejmującym przesłane CV, w tym imię, nazwisko, email, datę urodzenia, adres zamieszkania, wykształcenie przez ewiko Personal spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą przy ul. Oleska 121 B/10 w Opolu (45-231 Opole) dla celów związanych z pośrednictwem pracy, pośrednictwem do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych, poradnictwa zawodowego, doradztwa personalnego lub pracy tymczasowej, jak również do przekazywania moich danych osobowych w zakresie celem w/w przewidzianym na rzecz innych podmiotów, na rzecz których ewiko Personal Sp. z o.o. świadczy usługi.
Oświadczam, że zostałem poinformowany przez ewiko Personal spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością o prawie dostępu do treści swoich danych, prawie ich poprawiania, aktualizowania, uzupełniania, sprostowania, czasowego lub stałego wstrzymania ich przetwarzania lub ich usunięcia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w przypadkach, gdy administrator danych zamierza je przekazać innemu administratorowi danych.